・柔軟な働き方の推進

 

当事務所では実情に合った働き方ができるようにリモートワークを取り入れています。

また会計事務所勤務での経験とスキルアップで将来の選択を広げ、安心、希望を持って働き続けられる仕組みづくりに取り組んでいます。

 

例えば出産、育児、介護、資格取得等々、人それぞれの事情を考慮して時間に制約のある時期にはリモートワークを取り入れてアルバイトや時短社員を、フルタイムで働けるようになったら正社員になるという選択のほか、身に付けたスキルを武器にその経験が活かされる職に就くとか、勤務したいと思っていた企業に転職するとか、或いは自分で起業してみたいとか…はたまた税理士になるとか？

いずれもここでの勤務経験はそこで活かされるはずです。

もちろん当事務所で長く働いてもらえる事が何より嬉しいのですが。

 

ただ、この理想と思えるかたちを実現させるためにはお互いの信頼関係がなければ成り立ちません。

そしてお互いが利用ではなく利益となる関係でなければなりません。

働き方の自由度を高め、維持していくのは皆の日々の努力の賜物なのです。

 

これからも理念に賛同できるメンバーとともに同じ方向を向いて進み、少しずつこの取り組みを広げていこうと思います。